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企业为什么要招商外包?

 

看到这个标题,先问自己一个问题,企业为什么要招商外包?带着这个问题看下面这篇干货吧。

  现在是2019年,互联网的时代,很多传统企业都面临着企业转型,适应时代的发展,选择一个适应企业发展的新道路,但是企业转型哪有那么简单,需要考虑企业的人员构建,财力是否允许,企业业务的分配等等,现在大部分传统企业都相应面临着一个企业痛点,就是企业的招商加盟。

  大部分企业都是技术人员偏多,说起机器的操作,流程的节点,时间的分配,那都头头是道,但是让他们进行企业的招商业务,还真是有些难为他们了,专业上的擅长,到了招商上反倒变得有些伸展不开。

  这是大部分企业的选择路线,从内部人员进行筛选,选取一些业务能力强,综合素质高的员工进行企业的招商的业务,设立专门的企业招商部门。

  但是,现在是移动互联网时代,市场的发展是突飞猛进的,企业招商部从组建到运行,再到正常运作,就得需要几个月的时间时间,时间成本是非常的巨大的。

  时间成本只是一方面的问题,财力支出对企业来说也是耗资巨大的,举例:企业组建招商部,需要招聘一名高级招商总监吧,市场价年薪50W,属于中等价位,不算过分吧,后期人员的招聘,技术,文案,客服,设计,等等,加起来一年百万支出很正常吧,而且是0经验起步,会不会带来准确的效益,相对于找一家专业的招商外包公司来说,支出大,风险高,效果没有保障。

专业的事情找专业的人来做,这个思维方式,有些企业是时候进行一些转变了。

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